O conceito de transformação digital está na boca de todos, basta olhar no Google Trends como a busca pelo tema cresceu nos últimos 5 anos. Mas, muito mais que uma palavra da moda, a transformação digital — que tem a ver menos com ferramentas tecnológicas e mais com uma cultura que promove flexibilidade e objetivos compartilhados entre equipes — é uma mudança de mentalidade que as empresas passam com o objetivo de se tornarem mais modernas e acompanharem os avanços tecnológicos que não param de surgir.
De acordo com um estudo do BCG, líderes digitais respondem às mudanças mais rapidamente. Ao fazer isso, eles obtêm três vezes mais lucratividade que aqueles mais atrasados e conseguem aumentar a receita entre 15% e 20%, reduzindo seus custos na mesma proporção. No entanto, apenas 30% das empresas podem se denominar líderes digitais.
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